三星苏州电脑公司裁员补偿方案来了,延续外资企业“良心补贴”传统

7月29日,苏州三星电子电脑有限公司宣布将大量进行裁员!除研发部门外,其余人员将被协商解除劳动合同(www.txpp.com.cn)。三星电子千余名员工将受到影响!

据有关人士透露,三星电脑总部虽然保留苏州三星的研发部门,但同时其也在积极筹备越南的相关生产线建立工作。若干年后,苏州三星电脑的研发工厂有转移到越南的可能性。

SESC(苏州三星电子电脑的简称)拟与受合同影响的员工进行谈判以终止劳动合同并进行赔偿。若员工有任何个人意见和建议都可以向部门的相关人员报告,各部门的相关人员将集体提交给公司的人事部门。公司将向韩国总部进行意见传达,并尽力争取合理的薪酬补偿计划。

工厂大规模裁员、电脑生产线即将关停,三星电子的千余名员工该何去何从?

据内部员工透露(非官方最终发布),三星依旧延续了外资企业“良心补贴”的传统:

1,工龄补偿金:3年以下n+1,4至6年n+2,7至10年以上n+3。

2,勤务金:3年以下3k,以上n*1K。

3,再就业补助:3个月合同B等级工资。

4,再就业激励金:3年以下1k,6年3k,10年4k,15年5k,20年6k。

5,上半年激励奖:合同B等级工资*50%。

6,法人长争取奖:PC一台(八月三十一日在职员工)

除此之外,三星电子还将通过关系社、协作单位等资源,为员工安排专场招聘会、解决员工再就业问题。

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